姚月娟:公共管理系副主任,副教授,硕士研究生,人力资源管理专业建设带头人,全国职业资格统一鉴定企业人力资源管理师山西省综合评审员,人力资源管理师,山西省第五届高职高专院校“双师型”优秀教师,山西省精品课程《人力资源管理》主讲教师。主要讲授人力资源管理专业的核心课程。研究方向:人力资源管理。
参与山西省科技厅、山西省委组织部课题《山西科技人才环境创新研究》等课题4项,公开发表《新生代员工的多元化激励》等国家级、省级论文8篇,主编参编教材5部。其中, 主编《人力资源管理》教材获得2007年度山西省第五次社会科学研究优秀成果教学科研三等奖、2010年9月获东北财经大学出版社“畅销教材”奖、获二0一0年度“百部(篇)工程”一等奖。
多年来,注重为企业提供专业技术服务,服务过的部分单位:山西阳煤集团、山西省高速管理局、太原富士康集团、太原人才大市场等10余家单位。
杨建丽:人力资源教研室主任,讲师,2002年毕业于山西财经大学劳动经济专业,2011年7月取得山西财经大学企业管理硕士学位,公共管理系教师。担任《绩效管理》、《社会保障概论》、《职业生涯规划》等课程主讲教师。研究方向:人力资源管理。
近年发表的论文有《基于平衡计分卡法的绩效考核指标内在关系的研究》、《中国电子商务》、《基于战略构建平衡计分卡对设置指标的影响》、《中国外交》。参编高等教育出版社高职高专教材《员工关系管理》。
宋艳红:讲师,2002年毕业于山西财经大学,大学本科,公共管理系教师,研究方向:人力资源管理。公共管理系教师。
担任《薪酬管理》、《员工招聘》、《职业生涯规划》等课程主讲教师。研究方向:人力资源管理。
参与山西省委组织部项目《山西省2006年—2010年企业经营管理人才队伍建设研究》;参编高等教育出版社高职高专教材《员工关系管理》;发布论文《基于企业动态环境下工作分析的思考》、《委托代理制度视角下的晋徽商帮比较》等数篇,多次获得奖项。
郝雁翔:助教 毕业于云南师范大学,管理学硕士。
担任《人力资源管理》,《职业生涯规划》,《工作分析与应用》和《公共关系》等课程主讲教师。近期发表论文《浅析当前公开选拔领导干部制度的科学依据》,《公共危机管理研究综述》等文章。主要研究方向是:公共部门人力资源管理,绩效管理,职业发展指导咨询。
卢星远:助教 毕业于辽宁大学,管理学硕士。
担任《人力资源统计学》,《人力资源管理》等课程主讲老师。曾参与辽宁省社科项目《辽宁省城乡医疗保险一体化研究》,发表《广东省农民工退保的经济学分析》。主要研究方向是:社会保障与人力资源管理、西方经济学。
姚月娟:公共管理系副主任,副教授,硕士研究生,人力资源管理专业建设带头人,全国职业资格统一鉴定企业人力资源管理师山西省综合评审员,人力资源管理师,山西省第五届高职高专院校“双师型”优秀教师,山西省精品课程《人力资源管理》主讲教师。主要讲授人力资源管理专业的核心课程。研究方向:人力资源管理。
参与山西省科技厅、山西省委组织部课题《山西科技人才环境创新研究》等课题4项,公开发表《新生代员工的多元化激励》等国家级、省级论文8篇,主编参编教材5部。其中, 主编《人力资源管理》教材获得2007年度山西省第五次社会科学研究优秀成果教学科研三等奖、2010年9月获东北财经大学出版社“畅销教材”奖、获二0一0年度“百部(篇)工程”一等奖。
多年来,注重为企业提供专业技术服务,服务过的部分单位:山西阳煤集团、山西省高速管理局、太原富士康集团、太原人才大市场等10余家单位。
杨建丽:人力资源教研室主任,讲师,2002年毕业于山西财经大学劳动经济专业,2011年7月取得山西财经大学企业管理硕士学位,公共管理系教师。担任《绩效管理》、《社会保障概论》、《职业生涯规划》等课程主讲教师。研究方向:人力资源管理。
近年发表的论文有《基于平衡计分卡法的绩效考核指标内在关系的研究》、《中国电子商务》、《基于战略构建平衡计分卡对设置指标的影响》、《中国外交》。参编高等教育出版社高职高专教材《员工关系管理》。
宋艳红:讲师,2002年毕业于山西财经大学,大学本科,公共管理系教师,研究方向:人力资源管理。公共管理系教师。
担任《薪酬管理》、《员工招聘》、《职业生涯规划》等课程主讲教师。研究方向:人力资源管理。
参与山西省委组织部项目《山西省2006年—2010年企业经营管理人才队伍建设研究》;参编高等教育出版社高职高专教材《员工关系管理》;发布论文《基于企业动态环境下工作分析的思考》、《委托代理制度视角下的晋徽商帮比较》等数篇,多次获得奖项。
郝雁翔:助教 毕业于云南师范大学,管理学硕士。
担任《人力资源管理》,《职业生涯规划》,《工作分析与应用》和《公共关系》等课程主讲教师。近期发表论文《浅析当前公开选拔领导干部制度的科学依据》,《公共危机管理研究综述》等文章。主要研究方向是:公共部门人力资源管理,绩效管理,职业发展指导咨询。
卢星远:助教 毕业于辽宁大学,管理学硕士。
担任《人力资源统计学》,《人力资源管理》等课程主讲老师。曾参与辽宁省社科项目《辽宁省城乡医疗保险一体化研究》,发表《广东省农民工退保的经济学分析》。主要研究方向是:社会保障与人力资源管理、西方经济学。